Devenir franc-maçon aujourd’hui en Grande Loge de France

Je suis assez d’accord avec lazare-lag. Sauf que tout comme les religions conquérantes que sont l’islam et le christianisme qui le fut au temps de sa gloire, force est de constater, et on peut dire, sans crainte de se tromper que la FM, qui – que ça plaise ou non – est une religion de substitution, a un esprit ardent de prosélytisme, dans son instinct sympathique de fécondation intellectuelle.

5@LAZARE-LAG. Lorsque je fréquentais mon ancienne obédience à Paris il y a une vingtaine d’années, le dernier VM avec qui j’ai travaillé était X, l’expert de la juridiction de hauts grades était X, le président de la société (7500 salariés) pour laquelle je travaillais était membre d’une obédience concurrente et X etc… et je ne parle pas des autres diplômés de grandes écoles que j’ai côtoyés en maconnerie ici ou là. Il est tout a fait possible de recruter à ce niveau d’études (et je ne m’en suis jamais privé ) mais c’est face a ce profil de candidats que la formule « abandonner ses métaux à la porte du T… » prend tout son sens.
En revanche s’adresser aux populations estudiantines ne me semble pas judicieux. Des candidats autour de 20 ans d’âge était sans doute valable au XVIIIe siècle quand l’age d’entrée dans la vie active et l’espérance de vie étaient très differents d’aujourd’hui. Au XXIe siècle l’âge idéal se situe au midi de la vie (40ans?) quand les situations matérielles, familiales et personnelles sont à peu près stables, quand la libido s’oriente vers d’autres objectifs que la seule perpétuation de l’espèce et que commence à se poser la question du sens de l’existence. Je me flatte en toute simplicité d’avoir été un bon recruteur dans la vie profane (c’était une importante facette de mon job) comme je le demeure en maconnerie parce que je ne me suis jamais pris pour Pygmalion et que j’ai respecté une règle d’or: « find the right man for the right place ». En tout état de cause , du moins pour ce qui concerne la FM de Tradition, la population des jeunes diplômés ne correspond pas encore à cette définition. La Jeune Chambre Économique, la Table Ronde, le CJD etc (il en existe bien d’autres) sont en revanche des lieux de mûrissement où de tels profils peuvent être tentés par la recherche d’une voie d’enrichissement initiatique. On quitte obligatoirement ces organisations au delà de 40 ou 45 ans. C’est là ou la FM a un rôle à jouer avec des risques de turn over réduits.
Mais on si entre en maconnerie pour appartenir à une élite on risque de fortes déconvenues: on ne peut en réalité y rencontrer que l’élite de soi-même.
L’illustre Frère qui m’a le plus impressionné au cours de mes décennies de pratique n’avait aucun diplôme. Il a terminé comme commerçant en rideaux et voilages une vie professionnelle débutée à 15ans en vendant des gants et des serviettes de toilette sur les marchés ambulants, chez des patrons qui le payaient au prorata de ses ventes.
Alors Polytechnique, Centrale, l’INSEAD ou Normale Sup certes mais à petites doses.

Pourquoi est-ce que je pense que la Franc-maçonnerie devrait recruter dans les universtes (grandes écoles)? Parce que la plupart de ces individus prendront les rênes de la société et de l’Etat sous différentes formes, et ces personnes ont besoin d’un certain socle de valeurs, de qualités et de formations pour les guider tout au long de leur parcours initiatique, ce qui les aidera davantage à gouverner et à servir.